Scroll untuk baca artikel
Example 325x325
Example floating
Example floating
Example 728x250
BeritaDaerahPeristiwaTeknologi

Hadirkan Kesetaraan, PT IMIP Buka Ruang Inklusi bagi Disabilitas  

96
×

Hadirkan Kesetaraan, PT IMIP Buka Ruang Inklusi bagi Disabilitas  

Sebarkan artikel ini
Example 468x60

dteksinews, Morowali- Ruang inklusi menjadi harmoni di tengah deru aktivitas Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP). Warna kesetaraan dan harapan diciptakan bagi penyandang disabilitas untuk tetap berkarya sesuai talenta. PT IMIP meneguhkan komitmen untuk terus menciptakan lingkungan kerja dengan membuka peluang bagi mereka yang berkemampuan berbeda tersebut. Selasa(9/9/2025)

HR Head PT IMIP, Achmanto Mendatu, menegaskan, pihak manajemen memang memberikan kesempatan yang sama dalam rekrutmen karyawan, termasuk bagi penyandang disabilitas. “Mempekerjakan penyandang disabilitas telah diatur dalam undang-undang nomor 8 tahun 2016 tentang penyandang disabilitas. Sampai saat ini PT IMIP telah memberdayakan karyawan tersebut pada perusahaan-perusahaan yang berada dalam Kawasan,” ungkapnya, Selasa (9/92025).

Example 300x600

Achmanto Mendatu menyebut, sesuai data karyawan hingga Desember 2024 lalu, tercatat ada 47 karyawan disabilitas yang saat ini bekerja di kawasan IMIP. Selain diatur undang-undang, IMIP juga menjalankan program peningkatan kompetensi dan membuka kesempatan kerja yang berkeadilan. “Juga mengubah paradigma masyarakat agar tidak memandang disabilitas sebagai kelemahan, melainkan aset berharga bagi bangsa. Mereka berkesempatan mengikuti pengembangan kompetensi sesuai bidang pekerjaannya, baik melalui pelatihan internal maupun sertifikasi resmi serta ditempatkan pada area dengan tingkat risiko rendah (low risk),” jelasnya.

Perusahaan melakukan sejumlah penyesuaian dengan menyediakan fasilitas pendukung karyawan disabilitas. Mulai dari jam kerja, toilet khusus, serta area parkir khusus. Langkah PT IMIP ini bukan sekadar menghadirkan harapan dan kepedulian sosial, tetapi mencerminkan pandangan strategis perusahaan dalam memanfaatkan keberagaman sebagai kekuatan menciptakan nilai tambah serta daya saing berkelanjutan. (*/PRI)

Example 300250
Example 120x600

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *